Rhône-Alpes, Lyon-Grenoble-Saint-Etienne

Résumé
Les règles et comportements sur le lieu de travail changent.

La façon de se comporter avec les autres, le travail en équipe, le sens du commandement, la souplesse, la capacité d'adaptation, la prise d'initiative, l'optimisme deviennent aussi important dans la réussite professionnelle que l'intelligence, le diplôme initial et l'expertise technique.

Ces compétences douces appelées également intelligence émotionnelle s'acquièrent, se développent.

Comment accroître sa confiance en soi ?
Pourquoi et comment être plus empathique ?
Quelles sont les techniques de communication à acquérir ?
Comment induire des réponses favorables chez les autres ?
Mieux se maîtriser dans les situations de stress. Oui, mais comment ?

Ce stage ambitionne de vous en donner les clés.

Pour qui ?
Salariés, managers, dirigeants

Objectifs
- Confiance en soi : être sûr de sa valeur et de ses capacités.
- Empathie : entretenir de bonnes relations avec les autres.
- Communication : accroître ses aptitudes à communiquer.
- Leadership : développer sa faculté à avoir de l'ascendance, à diriger...
- Maîtrise de soi et gestion du stress : capacité à faire preuve de souplesse,
d'adaptation.

Programme
La gestion du changement à titre individuel ou organisationnel
- Les 5 C de la gestion et du changement.
- Les 4 phases de notre méthodologie.

Vision personnelle à 6 mois
- Comprendre l'intérêt du processus de visualisation.
- Application concrète.

Améliorer ses relations interpersonnelles : empathie et impact professionnel
- Lier valeurs, actions et résultat.
- Identifier 9 attitudes qui permettent d'améliorer son relationnel avec les tiers.

Communiquer plus efficacement
- Travailler la clarté et la concision.
- Impliquer émotionnellement son auditoire.

Collaborer et coopérer
- Identifier 12 moyens de donner envie aux autres de travailler avec vous.
- Application.

Savoir intervenir de façon percutante à l'oral
- Structurer son intervention de façon logique.
- Savoir utiliser les aides visuelles.

Sortir de sa zone de confort
- Faire preuve de courage et de confiance en soi.
- Reconnaître sa capacité à faire différemment.

Proactivité et réussite professionnelle
- Lier volonté personnelle et réussite.
- Lier état d'esprit et comportement.

S'affirmer et défendre ses opinions
- Apprendre à organiser ses pensées et à les exprimer à l'improviste.
- Communiquer franchement ses idées même en cas de désaccord.

Tester sa souplesse et sa flexibilité
- Augmenter sa confiance en soi.
- Savoir incarner le changement.

Durée
3 jours

Dates et lieux
23, 24, 25 juin 2009 - Grenoble
7, 8, 9 juillet 2009 - Lyon
29, 30 sept. 1er oct. 2009 - Lyon
28, 29, 30 octobre 2009 - Saint-Etienne
15, 16 et 17 décembre 2009 - Lyon
26, 27 et 28 janvier 2010 - Lyon
16, 17 et 18 mars 2010 - Lyon

Prix HT en euros
1.800

Conseils et inscriptions
Lyon : 04 72 00 32 85

Pourquoi choisir notre programme ?
Application concrète des analyses de Daniel Goleman contenu dans son ouvrage « L'intelligence émotionnelle »